FBR - Planes de Igualdad: Impacto de las Novedades Legislativas en las Empresas

Planes de Igualdad: Impacto de las Novedades Legislativas en las Empresas

Carmen Hernández Cebrián

Taller
Publicado el
12 de Noviembre de 2020

Planes de Igualdad: Impacto de las Novedades Legislativas en las Empresas

El reciente Reglamento aprobado por Real Decreto del Gobierno ha supuesto una serie de medidas y obligaciones para que las empresas garanticen la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral.

En este webinar contaremos con un grupo de expertos con los que analizaremos estas medidas y su incidencia en las empresas. ¿Qué empresas están obligadas a elaborar un plan de igualdad? ¿Cuáles son los plazos para los planes de Igualdad? ¿Qué contenidos deben tener? ¿Cómo será el registro de los planes? ¿Cómo se debe diseñar el registro salarial? ¿Qué acciones de responsabilidad social pueden adoptar las empresas en materia de igualdad? ¿En qué consiste la Auditoría Retributiva?

Mediante el formato de MESA REDONDA se analizará y se debatirá sobre estas y otras cuestiones.

Carmen Hernández Cebrián
Sobre Carmen Hernández Cebrián: Inspectora de Trabajo y Seguridad Social desde 2007. Forma parte del claustro de profesores de la Law School de Fundesem siendo titular de la asignatura de Pre...
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