FBR - Cultura empresarial y éxito empresarial: dos conceptos estrechamente relacionados

Cultura empresarial y éxito empresarial: dos conceptos estrechamente relacionados

Publicación
Publicado el
19 de Octubre de 2015
Las empresas con mayor éxito se definen por el hecho de que el cliente goza de una gran estimación dentro de la empresa”

En base a este análisis, se concluye que existen cuatro grandes tipos de cultura organizacional, a partir de la proximidad de la empresa hacia variables como el control, el orden y la flexibilidad ante los cambios.

Estas cuatro culturas dominantes son Cultura Clan, Cultura Ad-Hoc o Adhocrática, Cultura Jerarquizada y Cultura de Mercado

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