Lucio Fernández

Director de Personas y RSC en GOMARCO

Durante más de 15 años he desarrollado puestos directivos de RRHH y RSE, donde he podido implementar estrategias de RRHH y RSE innovadoras orientadas a la competitividad de las organizaciones y a la mejora de los resultados empresariales.? 

Principales capacidades: liderazgo, pensamiento estratégico, capacidad de aprendizaje, visión de futuro, pensamiento analítico, transparencia, capacidad de negociación, creatividad. Amplia visión estratégica (foco resultados y personas) para puestos de Dirección Corporativa.? 

He desarrollado políticas retributivas, valoración de puestos, desarrollo de talento, experiencia de empleado, marketing interno y externo, cuadros de mando, planes estratégicos, Formación en competencias clave, Planes de Comunicación, Desarrollo de proyectos de RSE con premios nacionales (EQA – Empresas que Ayudan, Kilómetros Verdes, Felicidad Auténtica).