Carla Pascual

Está especializada en procesos de selección de personal de mandos intermedios y directivos.

Evalúa las capacidades y aptitudes de los candidatos con el fin de encontrar al trabajador ideal para la empresa, tanto a nivel curricular como competencial. Para ello adopta una metodología basada en un análisis exhaustivo y objetivo que permita garantizar qué trabajador es el idóneo para cada puesto.