Gabriel Ferrer es Director de Programas dentro del Área de Recursos Humanos
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Fundesem rediseña el Master en Dirección de Recursos Humanos con dos nuevas especializaciones
La Escuela de Negocios ha firmado recientemente dos acuerdos de colaboración para ofrecer dos nuevas especializaciones en el Master en Dirección de Recursos Humanos (MAREH).
La primera de ellas ha sido con la Escuela Europea de Coaching, a través de la cual Fundesem ofrecerá por primera vez a sus alumnos la posibilidad de iniciarse en las competencias y habilidades que debe dominar un buen coach profesional. Esta especialización posibilitará obtener la certificación en Coaching Ejecutivo. Los alumnos del Máster en Dirección de Recursos Humanos que escojan esta especialización obtendrán un diploma otorgado por la Escuela Europea de Coaching, prestigiosa entidad homologada por la Internacional Coach Federation (ICF).
Por otro lado, y gracias a un acuerdo de colaboración con Deloitte, Fundesem impartirá la especialidad de Política Retributiva dentro del Máster en Dirección de Recursos Humanos (MAREH). El compromiso que asume Deloitte a través de este convenio con Fundesem es desarrollar un programa de especialización en políticas de retribución y compensación dentro del MAREH. Esta extensión del MAREH constará de 40 horas, y a la misma acudirán como profesores y ponentes una selección de profesionales de Deloitte especializados en materia de Recursos Humanos (RR HH), en general, y de retribución en particular.
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Tres cosas urgentes: mercado de trabajo, mercado de trabajo y mercado de trabajo
José Manuel González-Páramo, miembro del Comité Ejecutivo y del Consejo de Gobierno del Banco Central Europeo, sostiene en una entrevista con EFE que la negociación colectiva en España no funciona, que la salida de la crisis pasa por una reforma laboral y que sin ésta última no cabe hablar de economía sostenible...[Leer más]
El paro de España será crónico y no bajará del 15% hasta 2015, según UBS
La tasa de desempleo en España no bajará del 15% de la población activa hasta mediados de la próxima década, mientras que el PIB español no crecerá más del 2% anual hasta 2013, según cálculos del director de estrategia del banco suizo UBS, Roberto Ruiz Scholtes.[Leer más]
Fundesem y Deloitte firman un convenio para desarrollar un programa de especialización en políticas de retribución
Fundesem ha firmado un acuerdo de colaboración con Deloitte para impartir la especialidad de Política Retributiva dentro del Máster en Dirección de Recursos Humanos (MAREH). Han rubricado este acuerdo el director académico de Fundesem, José Cremades, y por parte de Deloitte su socio Ricardo Díaz Sánchez.[Leer más]
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Recursos
ARTÍCULO: DEFINICION DE UN MODELO DE CLIMA LABORAL BASADO EN LA GESTION POR COMPETENCIAS
Publicación por Ángel Olaz, profesor de Habilidades Directivas y Clima Laboral en el MAREH
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LIBRO: ENTRENAR EL ÉXITO
ENTRENAR EL ÉXITO: confianza, esfuerzo y generosidad: claves para conseguir un equipo ganador en la empresa y en la vida.
Por Pepu Hernández (ex seleccionador de Baloncesto de la selección española) y Luís Fernando López.
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