Cristina Garrido. Responsable de Prácticas en Empresas y Bolsa de Trabajo
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En enero comenzamos con la gestión de las prácticas de los programas de MK y RRHH. ¿Por qué elegir un alumno de Fundesem?
- Porque están altamente cualificados a través a una formación especializada y en constante adaptación a las necesidades de las empresas, de las que somos conocedores gracias a los más de 40 años de experiencia junto al tejido empresarial de nuestra área de influencia.
- Porque su equipo de profesores, todos ellos profesionales en activo de reconocido prestigio, ha sabido transmitirles la realidad más cercana del entorno empresarial a través de una metodología práctica, innovadora y participativa.
- Porque tienen una visión internacional del mundo de los negocios, que han recibido gracias al amplio abanico de nacionalidades que conviven en nuestras aulas.
- Porque nuestra cantera de profesionales podrá colaborar en cualquiera de las áreas funcionales de tu empresa: Dirección General, Marketing-Comercial, Económico-Financiera, Recursos Humanos, Gestión Bancaria, Jurídica, Fiscal y Laboral, Inmobiliaria, Secretariado, ...
- Y porque las más de mil empresas que han participado en nuestro Programa de Prácticas, no pueden estar equivocadas.
¿Qué pueden hacer?
ÁREA DE COMERCIAL Y MK- Análisis y prospección de mercado
- Desarrollo de campañas de publicidad y de relaciones públicas
- Lanzamiento de promociones
- Planes de fidelización
- Acciones de marketing directo
- Elaboración del plan de marketing
- Organización equipo de ventas, cartera de clientes...
- Preventa, venta y postventa
- Análisis y Descripción de Puestos
- Manual de Funciones
- Manual de Acogida
- Plan de Comunicación
- Evaluación del Desempeño
- Colaborar en Reclutamiento, Selección y Formación de Personal
- Análisis del clima laboral: comunicación interna y motivación del personal
Noticias
El Gobierno propone subir el salario mínimo un 1% para 2010
El Ministerio de Trabajo e Inmigración ha propuesto a CC.OO. y UGT elevar el salario mínimo interprofesional (SMI) en un 1% para 2010, lo que situaría su cuantía en unos 630 euros al mes, frente a los 624 euros actuales, según informaron este martes a Europa Press en fuentes sindicales.
[Leer Noticia completa]
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Publicado en RRHH Magazine
Libro Recomendado
La asertividad: expresión de una sana autoestima - por Olga Castanyer
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