Gabriel Ferrer y Juan Carlos Requena son directores de programas dentro del Área de Dirección General
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Entrevista a Mar Ivars de León, alumna del MBA del 2008/2009
Entrevista publicada en Gaceta Universitaria
Dos años después de licenciarse en Ingeniería de Telecomunicaciones por la Universidad Miguel Hernández, Mar Ivars de León, de 28 años, decidió cursar un Máster en Administración y Dirección de Empresas para ampliar su campo de acción laboral, añadiendo el área de gestión a las posiciones que podía ocupar en una compañía. Resultado: prueba más que superada.
[Leer la entrevista y el testimonio de Mar Ivars]
Noticias
Trabajos que matan: el miedo se ceba con los empleados
publicado en eleconomista.es
Hay épocas en las que trabajar es, al mismo tiempo, un privilegio y un infierno. La crisis económica ha provocado el cierre de cientos de miles de empresas e incontables recortes de plantilla. Los que se van al paro sufren, pero los que se quedan también pagan un precio.
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El hombre que compró 130 empresas y las fusionó en una
publicado en cotizalia.com
Tiene una mirada firme que revela gran decisión, una sonrisa amable y fría y un hablar pausado y resonante, que apunta esa clase de seguridad que poseen quienes han mandado durante muchos años. Reside en Sídney, desde donde dirige una empresa de dimensión global a la que ha ayudado a crecer a través de la adquisición de 130 empresas de diferentes continentes. Frank O’ Halloran, CEO de la aseguradora QBE, tiene a gala haber vendido sólo una de ellas, y fue “porque la autoridad reguladora de los seguros de California dictó una normativa en base a la cual siempre que se excediese del 8% de ROE, había que devolver el dinero a los tomadores del seguro. Eso no cuadraba con nuestra cultura y terminamos vendiendo la compañía”. El resto fueron integraciones exitosas, un asunto para el que O’Halloran parece haber encontrado la fórmula.
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"Yo despedí a Steve Jobs"
publicado en elconfidencial.com
"¿Vas a pasarte el resto de tu vida vendiendo agua azucarada o realmente quieres cambiar el mundo?". Esta contundente pregunta cambió la historia de John Sculley, y como comprobaremos, también la de Apple. Eran los años ochenta y Steve Jobs era consciente de que Apple necesitaba un gerente con dotes de mando y organización que pusiera coto al arrollador carisma y temperamento de su propia persona.
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Enlaces
Cursos y Masters Dirección General
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Entrevista
Los equipos con éxito según Rubens Barrichello
publicado en Expansionyempleo.com
El veterano de la Fórmula 1 explica cómo afrontar el éxito y el fracaso en uno de los deportes más competitivos. Sus 'recetas' también son válidas para el entorno empresarial. Barrichello explica en un vídeo cómo afrontar las decepciones y los triunfos. Algo que también se puede aplicar a la gestión de las compañías.
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Libro Recomendado
LIDERAZGO GUARDIOLA: COMO LOGRAR QUE TU EQUIPO SEA ADMIRADO
de CUBEIRO, JUAN CARLOS y GALLARDO, LEONOR
Reseña del libro:
'Liderazgo Guardiola'
'Pep Esponja' o el secreto de un equipo admirado
Guardiola tiene una gran capacidad de aprender, de absorber aquello que le gusta. Esta habilidad para admirar le ha llevado a convertirse en un modelo. En los últimos tiempos –desde que los Fernando Alonso, Rafael Nadal, Pau Gasol y los campeones del mundo y de Europa de baloncesto, o La Roja y su éxito futbolístico, nos tienen acostumbrados a triunfos que antes eran inusuales– muchos expertos utilizan el símil deportivo para aconsejar sobre el éxito profesional o empresarial. Así hemos descubierto en los ases del deporte valores, aptitudes y cualidades que para sí querrían los líderes empresariales del momento, y quienes compiten en los nuevos escenarios del mercado laboral.