Cristina Garrido. Responsable de Prácticas en Empresas y Bolsa de Trabajo
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EMPLEO: Desarrollo de Carrera Profesional
LAS EMPRESAS TAMBIÉN BUSCAN LÍDERES TRANQUILOS
publicado en EmpleoElPais.com
El éxito y el fracaso eran para Rudynard Kipling dos "impostores" a los que había que tratar siempre con indiferencia. La selección española ha ganado el Mundial de fútbol con Vicente del Bosque como entrenador. Semejante hazaña invita a bucear en la personalidad del técnico salmantino para tratar de encontrar la pócima infalible que garantice la gloria. Es un ejercicio de riesgo. Cuando alguien triunfa, lo fácil es relacionar sus características personales con la victoria, pero no siempre actuar de una determinada manera asegura el éxito. Hecha esta precisión, existe unanimidad a la hora de atribuir al seleccionador el calificativo de líder. La suya es, sin embargo, una forma de entender la jefatura de perfil bajo, alejada de rasgos más autoritarios con los que tradicionalmente se ha asociado la dirección de colectivos.
Artículos y Noticias
HABILIDADES SOCIALES: EL BARNIZ PARA MOVERSE CON ÉXITO EN EL ÁMBITO PROFESIONAL
publicado en laboris.net
¿Has oído decir que las habilidades sociales de los empleados son cada vez más valoradas por las empresas? Tanto para enfrentarte a una entrevista laboral como para moverte en el día a día de una compañía debes conocerlas y utilizarlas. Pero no sólo te serán útiles en estos dos campos.
Las conductas que permiten una mayor fluidez en las relaciones con los demás y con uno mismo se conocen como habilidades sociales.
LOS PRINCIPIOS DEL LIDERAZGO
por Narayana Murthy
“El liderazgo trata de mejorar las aspiraciones de los seguidores y de entusiasmar a la gente con el deseo de alcanzar sus metas”
Estas son las palabras de Narayana Murthy uno de los siete fundadores de Infosys Technologies Ltd. que comenzó en la India en 1981 con solo 250 dólares. Hoy en día, la empresa es líder global en la "próxima generación" de IT y asesoramiento con una facturación que supera los 4,8 mil millones de dólares. La marca especial de liderazgo ético de Murthy ha sido ampliamente reconocida como un elemento clave en el increíble éxito de Infosys. Siga leyendo para descubrir las máximas sobre liderazgo que han ayudado a Infosys a alcanzar un éxito tan espectacular e innovador.
Recursos
Venciendo el miedo al rechazo
publicado por el blog de Empleo de Universia
Uno de los grandes impedimentos para conseguir empleo es nuestra propia mente. Casi nadie lo admite, pero el temor que produce un rechazo en la búsqueda de trabajo puede llegar a paralizarnos.
[Leer el Artículo Completo]
Bolsa de Trabajo de Fundesem
Blog Recomendado
http://habilidadesdirectivas20.wordpress.com/
SE HABLA DE MARKETING 2.0, MANAGEMENT 2.0 PERO NADIE HABLA DE HABILIDADES DIRECTIVAS 2.0
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Se abre un proceso de selección. ¿Presentas tu candidatura?
Competencia: La palanca para crecer
Desempleo: Aplicando creativamente el sentido común
LIBRO RECOMENDADO
MOTIVACIÓN INTELIGENTE
Motivación Inteligente. VALDERRAMA, Beatriz
Mayo 2010. Editor Prentice Hall
Motivación inteligente presenta un planteamiento revolucionario basado en la existencia de varios tipos de motores para nuestros actos y cada uno de ellos puede ser adaptativo en determinados ámbitos. Beatriz Valderrama en su modelo Rueda de Motivos, incluye una clasificación de los factores que nos llevan a actuar y viene a cubrir un hueco existente en los modelos psicológicos actuales, tanto académicos como en los aplicados a la motivación laboral. Así este planteamiento se convierte en una poderosa herramienta para lograr los objetivos tanto personales como de equipo. Esta es la segunda obra de Beatriz Valderrama. En esta ocasión, el libro viene prologado por Eduardo Punset, todo un lujo para los interesados en la neurociencia.
[Aquí puedes encontrar más información sobre el libro]
