Cristina Garrido. Responsable de Prácticas en Empresas y Bolsa de Trabajo
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EMPLEO: Desarrollo de Carrera Profesional
Trabajar en el extranjero: experiencia, idiomas y buen currículum
Reportaje publicado en aprendemas.com por Por Eva del Amo.
La globalización del panorama laboral mundial ha hecho que trabajar en el extranjero constituya una interesante opción, y más en tiempos de crisis. Los españoles se muestran menos reacios a hacer las maletas en busca de una experiencia laboral, lo que constituye, además de una rica experiencia, una magnífica oportunidad para engrosar el currículum
El mercado laboral no atraviesa su mejor momento. Con una tasa de paro en España superior al 18%, no es de extrañar que muchos españoles se planteen salir al exterior en busca de un trabajo. Comenzamos a dejar atrás nuestro tradicional inmovilismo laboral, que viene dado por el arraigo a la ciudad natal, a la familia y a la vivienda en propiedad.
El 62% de los españoles en edad de trabajar se muestran dispuestos a abandonar su ciudad por conseguir un empleo, según las conclusiones del Tercer Estudio de Movilidad Laboral elaborado por Randstad. Incluso un 54% de los consultados con trabajo afirma que no tendría ningún problema en cambiar de lugar de residencia, una cifra que se eleva al 68% si la persona consultada ha perdido su empleo...
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Artículos y Noticias
Un trabajo para vivir, no una vida para trabajar
publicado en empleo.elpais.com por Por Amanda Mars
"¿Mimados? Eso es hablar desde la ignorancia. Mi generación no ha perdido la cultura del esfuerzo, ¿Cómo la vamos a perder?
Con lo fastidiados que estamos..." Es lo que responde Rafael Palomar, un chico de 26 años de Segorbe, en Castellón, cuando le preguntan si cree que es verdad, eso que dicen en privado algunos empresarios, y adultos en general, de que los jóvenes se han acomodado, que han perdido
cierto espíritu de sacrificio que sí tenían sus padres porque ellos se han criado en una etapa de prosperidad histórica en España.
Hasta ahora.
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EL EQUILIBRIO ENTRE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL, TODAVÍA UNA UTOPÍA
noticia publicada en aprendemas.com
Un nuevo estudio realizado por el Instituto de la Mujer revela que encontrar el equilibrio para conciliar la vida familiar y laboral es aún una ilusión. Todavía más de la mitad de las mujeres ocupadas reconoce la dificultad de lograrlo, y más, sabiendo que el 40% de los responsables de personal de las empresas, aseguran que la aplicación de las medidas de conciliación (como la flexibilidad horaria), supone una limitación de sus capacidades.
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Recursos
Blog Recomendado
Blog sobre orientación Profesional, Coaching, Empleo, Productividad y Networking que dirige Alfonso Alcántara.
Alfonso Alcántara es coach y consultor en empleo 2.0, desarrollo profesional, redes sociales y productividad.
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Bolsa de Trabajo de Fundesem
ÁREA DE PRÁCTICAS
NOVEDAD! NUEVAS VENTAJAS PARA TU EMPRESA EN EL BONO DE FORMACIÓN
Como uno de los fines de nuestro Plan de Responsabilidad Social Corporativa, hemos decidido
ampliar y mejorar las condiciones del BONO FORMACIÓN que concedemos a todas aquellas empresas que decidan apoyar el desarrollo profesional de nuestros alumnos.
La nuevas Condiciones son por cada alumno en prácticas que colabore en su empresa son:
- Cheque de formación por valor de 1000 € para cursos largos (superiores a 150 horas) o 300 € para los cursos de idiomas
- Descuento del 50% en dos seminarios del Ciclo de Desarrollo Directivo (haz clic aquí para informarte)
- Descuento del 20% en proyectos de consultoría.
- Test de Perfil Profesional gratuito con entrevista de orientación incluida.
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Los perfiles de prácticas que estamos gestionando ahora mismo son:
ÁREA DE COMERCIALIZACION Y MK
- Análisis y prospección de mercado
- Desarrollo de campañas de publicidad y de relaciones públicas
- Lanzamiento de promociones
- Planes de fidelización
- Acciones de marketing directo
- Elaboración del plan de marketing
- Organización equipo de ventas, cartera de clientes...
- Preventa, venta y postventa
ÁREA ECONÓMICO-FINANCIERA
- Análisis de costes, diseño y desarrollo de sistemas de costes
- Diseño y desarrollo de sistemas de control presupuestario
- Sistemas de información para la dirección
- Mecanización contable: análisis del plan de cuentas, evaluación, selección y puesta en marcha de paquetes informáticos
- Diagnóstico financiero y análisis de riesgo con clientes. Crédito a clientes
ÁREA RRHH
- Análisis y Descripción de Puestos
- Manual de Funciones
- Manual de Acogida
- Plan de Comunicación
- Evaluación del Desempeño
- Colaborar en Reclutamiento, Selección y Formación de Personal
- Análisis del clima laboral: comunicación interna y motivación del personal
ÁREA JURIDICA, FISCAL Y LABORAL
- Coordinación de las diversas áreas jurídicas de las empresa (departamento jurídico, fiscal, laboral...)
- Análisis de Contratos y situaciones laborales
- Planificación Fiscal: liquidaciones fiscales, impuestos empresariales (Sociedades, IVA, IAE...)
- Auditoria Jurídica: Revisión y asesoramiento en contratos civiles, mercantiles e internacionales.
- Revisión y asesoramiento de las actividades societarias de la empresa: juntas generales, actas, convocatorias.....
ÀREA GESTIÓN BANCARIA
-
BANCA COMERCIAL
- Atención al Público
- Asesoramiento y venta de Productos Financieros tanto a particulares como empresas
- Diagnósticos Financiero-Fiscal para grandes cuentas
- Revisión y asesoramiento de las actividades societarias de la empresa: juntas generales, actas, convocatorias.....
-
BANCA PRIVADA
- Asesoramiento de grandes cuentas en banca privada
Todos ellos pueden empezar desde ya, en horario de mañanas, y con una duración mínima de 3 meses y máxima de 6 meses. La relación con ellos sería a través de un CONVENIO DE COOPERACIÓN EDUCATIVA, que no implica ningún tipo de relación laboral.
Si te parece interesante esta información no dudes en ponerte en contacto con:
Cristina Garrido
cgarrido@fundesem.es
