Gabriel Ferrer es Director de Programas dentro del Área de Recursos Humanos
Participa
Participa en el siguiente UPDATE!, Esperamos tus sugerencias, recomendaciones y comentarios. Si tienes algo que creas que puede interesar a la comunidad de Fundesem Alumni no dudes en compartirlo.
Enviar sugerenciaRECURSOS HUMANOS
El Master en Dirección de Recursos Humanos de Fundesem aumenta su alumnado un 130%
La escuela de negocios Fundesem celebra este año por primera vez en su historia dos ediciones simultáneas del Máster en Dirección de Recursos Humanos (MAREH) debido al elevado número de matrículas para obtener esta titulación recibidas en el curso 2009/2010. Se han inscrito más de 50 alumnos, un 130% más que en la edición anterior. La presentación del curso tuvo lugar
el pasado mes de octubre, en las instalaciones de Fundesem con la asistencia de más de medio centenar de asitentes.
Leer la noticia
completa.
Noticias
Cena de Navidad del MAREH
El pasado sábado, 12 de diciembre, se celebró la comida de Navidad del Máster en Dirección de Recursos Humanos 2009-10. A las 15:00 nos reunimos los dos grupos del MAREH en el restaurante Cactus Cantina, y compartimos una gran tarde de risas y villancicos, brindando por la fiestas navideñas.
Enlaces
Cursos y Masters Recursos Humanos
Si quieres más información sobre Cursos y Masters de Recursos Humanos de Fundesem.es [Haz clic aquí]
Recursos
ARTÍCULO: El Coaching no es un nuevo término para nombrar viejas prácticas
Eva López-Acevedo. Socia Fundadora y Directora Ejecutiva de la Escuela Europea de Coaching
Professional Certified Coach (PCC) por la International Coach Federation (ICF).
Nos deja un interesante artículo en el que se aporta una visión muy enriquecedora e ilustrativa del Coaching.
[Leer artículo]
LIBRO: Los Siete Habitos de La Gente Altamente Efectiva - Escrito por Stephen R. Covey
LIBRO: La Buena Crisis – Escrito por Alex Rovira
La opinión de nuestros profesores
Vicente Climent
Consultor de Recursos Humanos
Profesor de Habilidades Directivas en el Máster en Dirección de Recursos Humanos
¿Cuáles son retos que afrontan hoy en día las empresas en materia de RRHH?
Crear espacios y procesos participativos donde implicar a toda la organización en la Gestión del Cambio.
Si tuviera que dar tres consejos a los profesionales de RRHH, ¿cuáles serían?
- Desarrollar el liderazgo personal y la competencia multicultural
- Fomentar la transparencia y la participación en todos los niveles de la organización
- Enlazar la vocación con el plan de negocio
¿Cuál es el futuro de la función de RRHH dentro de las empresas?
Ayudar a reducir la ansiedad de los directivos a perder el control de su gestión y facilitar que los empleados asuman el grado de poder que les corresponde.
