Cristina Garrido. Responsable de Prácticas en Empresas y Bolsa de Trabajo

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BOLSA DE TRABAJO

LAS MUJERES AHORA ELIGEN ENTRE CARRERA PROFESIONAL Y VIDA PERSONAL

Publicado por E&E ExpansionyEmpleo.com

Las féminas se enfrenta ahora a una nueva disyuntiva: ya no tiene que elegir entre trabajo y familia, sino si quiere desarrollar una carrera profesional con proyección a largo plazo o por el contrario prefiere centrarse en su vida personal.

María Ángeles Tejada, miembro del consejo ejecutivo de Randstad y presidenta de la Fundación Internacional de la Mujer Emprendedora (FIDEM), confirma esta nueva realidad. "No es casualidad que en estos años los resultados académicos y el nivel de preparación técnico de las mujeres no sólo se ha equilibrado con el género masculino, sino que se ha superado en muchos ámbitos. Todo ello, ha traído como consecuencia la asunción de nuevos retos dentro del mundo del trabajo", explica.

De ahí que aparezca un nuevo panorama para la mujer, pues a menudo su futura promoción profesional no depende sólo de su capacidad sino de la forma en que gestione su conciliación. La mujer cuenta con la formación, la experiencia y el apoyo de la empresa para promocionar, pero cuando llega el momento de hacerlo coincide con el momento en el que debe elegir si quiere o no ser madre.[seguir leyendo].

Artículos

CONOZCA OCHO CLAVES PARA NEGOCIAR SU SALARIO

publicado en Ecoaula.ElEconomista.es

Jorge Borrego, director de la consultora de formación para directivos Scotwork nos propone una interesante reflexión sobre los aspectos a tener en cuenta cuando negociamos nuestro salario. Citamos aquí del Artículo los principales puntos que destaca son:

Sea profesional en su preparación
Sea realista
Cuidado con las emociones
Conozca su casa
No es un evento aislado
Muéstreme el dinero
Anticípese
Conozca los límites

[Leer este interesante artículo]

POCOS POLÍGLOTAS EN UN MERCADO GLOBAL

publicado en ElPais.com por Carmen Sánchez Silva

España no habla lenguas extranjeras. De hecho, es el tercer país de toda la Unión Europea, empezando por la cola, en conocimiento de idiomas porque casi el 47% de su población adulta declara no hablar ninguno (frente al 36% de media en la UE). Eso es lo que dice el último informe realizado por Eurostat, que pone de manifiesto que sólo Portugal y Hungría son menos políglotas que nuestro país.

Aunque los estados miembros de la UE tienen claro que las lenguas facilitan los negocios y la competitividad, motivo por el cual se fijaron como objetivo en 2002 que sus ciudadanos aprendieran en la escuela dos lenguas, además de la propia; lo cierto es que en España sigue siendo obligatoria sólo una. Y, sin lugar a dudas, ésta es mayoritariamente la inglesa.

[Leer este artículo]

Recursos

Programas de Marketing y RRHH

Programas de Marketing Comercial
Programas de Recursos Humanos

Bolsa de Trabajo de Fundesem

Servicios para Alumnos
Servicios para Empresas

ÁREA DE PRÁCTICAS

Solicita AHORA un alumno en practicas

Si estás interesado en buscar los mejores perfiles de práctica para tu empresa, no dudes en pensar en Fundesem. Contamos con alumnos con perfiles muy diferentes, y especializados en todas las áreas funcionales. Además de la formación universitaria, nuestros candidatos te ofrecen su saber hacer que aprenden en nuestra formación máster.

Os adjuntamos un pequeño listado de las áreas que estamos gestionando en este momento, con el fin de que si estás interesado en apoyarte en uno de nuestros profesionales, que sepas que podrían hacer...

Los perfiles de prácticas que estamos gestionando ahora mismo son:

ÁREA DE COMERCIALIZACION Y MK

Análisis y prospección de mercado
Desarrollo de campañas de publicidad y de relaciones públicas
Lanzamiento de promociones
Planes de fidelización
Acciones de marketing directo
Elaboración del plan de marketing
Organización equipo de ventas, cartera de clientes...
Preventa, venta y postventa

ÁREA ECONÓMICO-FINANCIERA

Análisis de costes, diseño y desarrollo de sistemas de costes
Diseño y desarrollo de sistemas de control presupuestario
Sistemas de información para la dirección
Mecanización contable: análisis del plan de cuentas, evaluación, selección y puesta en marcha de paquetes informáticos
Diagnóstico financiero y análisis de riesgo con clientes. Crédito a clientes

ÁREA RRHH

Análisis y Descripción de Puestos
Manual de Funciones
Manual de Acogida
Plan de Comunicación
Evaluación del Desempeño
Colaborar en Reclutamiento, Selección y Formación de Personal
Análisis del clima laboral: comunicación interna y motivación del personal

ÁREA JURIDICA, FISCAL Y LABORAL

Coordinación de las diversas áreas jurídicas de las empresa (departamento jurídico, fiscal, laboral...)
Análisis de Contratos y situaciones laborales
Planificación Fiscal: liquidaciones fiscales, impuestos empresariales (Sociedades, IVA, IAE...)
Auditoria Jurídica: Revisión y asesoramiento en contratos civiles, mercantiles e internacionales.
Revisión y asesoramiento de las actividades societarias de la empresa: juntas generales, actas, convocatorias.....

ÀREA GESTIÓN BANCARIA

BANCA COMERCIAL
- Atención al Público
- Asesoramiento y venta de Productos Financieros tanto a particulares como empresas
- Diagnósticos Financiero-Fiscal para grandes cuentas
- Revisión y asesoramiento de las actividades societarias de la empresa: juntas generales, actas, convocatorias.....
BANCA PRIVADA
- Asesoramiento de grandes cuentas en banca privada

Todos ellos pueden empezar desde ya, en horario de mañanas, y con una duración mínima de 3 meses y máxima de 6 meses. La relación con ellos sería a través de un CONVENIO DE COOPERACIÓN EDUCATIVA, que no implica ningún tipo de relación laboral. Si te parece interesante esta información no dudes en ponerte en contacto con:

Cristina Garrido cgarrido@fundesem.es