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Cristina Garrido. Responsable de Prácticas en Empresas y Bolsa de Trabajo

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BOLSA DE TRABAJO

EMPLEO: Desarrollo de Carrera Profesional

Las doce leyes inmutables de toda campaña de Marketing para la búsqueda de empleo

publicado en nextwave.Universia.net por Dave Jensen

Beckworth describe una serie de mandamientos para el vendedor, algunos de los cuales deberían constituir los pilares de su propia campaña personal de márketing. Esté usted posicionando un producto para su venta o entrevistándose para un trabajo, las siguientes "reglas de promoción e influencia" tendrán mucho que ver con su fracaso o su éxito. Analizaremos la mitad de ellas este mes y el resto, el que viene.

Las doce leyes inmutables de toda campaña de márketing para la búsqueda de empleo

  1. La planificación del márketing deberá comenzar en fase cero
  2. Recuerde el efecto del Lago Wobegon: no se sobrevalore
  3. Si algo va mal, ni sus mejores amigos se lo dirán
  4. No lo dudo: está preparado para la entrevista, pero ¿qué es lo que sabe realmente de la gente de la empresa para la que desea trabajar?
  5. El márketing se parece bastante a triunfar en un concurso de popularidad
  6. ...
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Artículos y Noticias

Persona 2.0. El Directivo del Siglo XXI

publicado en Capital Humano No. 243 Mayo de 2010 pág. 74 á 80

"Gente de la Tierra: Ha empezado una poderosa conversación global. A través de Internet la gente está descubriendo e inventando nuevas formas de compartir conocimiento relevante a gran velocidad. Como consecuencia directa, los mercados incrementan su inteligencia y lo hacen a más velocidad que la mayoría de las empresas. Y los mercados se forman de conversaciones. Sus miembros se comunican en un lenguaje natural, abierto, franco, directo, gracioso y, a menudo, escandaloso..."

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Este verano, ¿trabajar en el extranjero?

La búsqueda de un trabajo de verano en Europa es un proyecto que muchos jóvenes europeos deciden emprender. El éxito en esta tarea requiere de una planificación previa, puesto que a las dificultades propias de la búsqueda de empleo, se añaden las derivadas del las diferencias lingüísticas, culturales e incluso legislativas. El primer paso en esta búsqueda de empleo puede ser el de definir un objetivo claro, buscar “un empleo de cualquier cosa, en cualquier país” resulta muy complicado y poco operativo. Para definir este proyecto trata de contestar a las siguientes preguntas

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Recursos

Blog Recomendado

Manual para buscar o conserver tu empleo en tiempos de crisis

La Bloguía de Empleo cumple de forma práctica con tres aspectos muy básicos, pero que son la esencia de su origen.

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Blog sobre orientación Profesional, Coaching, Empleo, Productividad y Networking que dirige Alfonso Alcántara.

Alfonso Alcántara es coach y consultor en empleo 2.0, desarrollo profesional, redes sociales y productividad.

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Optima Infinito

Este blog es un espacio colaborativo en que se habla de Innovación y Productividad para Personas y Empresas. Según lo que se escribe en este blog, en los procesos de cambios surgen las oportunidades para para evolucionar, para aprender y mejorar constantemente. Hacer cosas nuevas (innovación) y hacer mejor las cosas que ya hacíamos (productividad) son los dos aspectos que más me atraen del cambio.

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Bolsa de Trabajo de Fundesem

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Servicios para Empresas

Blog Recomendado

Empleo: El empleo es la realización de una serie de tareas a cambio de una retribución denominada salario o sueldo. En la sociedad actual, los trabajadores comercian sus capacidades en el denominado mercado laboral, regulado por el estado para evitar conflictos. La empresa es el lugar donde las facultades de los distintos trabajadores interactúan con la finalidad de percibir una ganancia.

EmpleoyTrabajo: Blog con información sobre ofertas de empleo y oportunidades de trabajo. Consejos para Crear un Curriculum y Afrontar una entrevista. Oferta y Recomendaciones en formación para aumentar tus posibilidades de trabajo. Legalidad Laboral y Asesoramiento.

Visitar Blog EmpleoyTrabajo.Net

LIBRO RECOMENDADO

Héroes Cotidianos

Sé el protagonista de tu propia vida y conviértete en tu héroe personal.

Este es el gran secreto: No eres consciente del potencial que posees hasta que no te enfrentas a determinadas situaciones (despidos, cambios de vida, pérdidas afectivas, nuevos retos, fracasos…) Este libro es una invitación a la épica y al liderazgo personal.

No hace falta ser el héroe tradicional que nos pintan los comics y el cine o que aparecen puntualmente a lo largo de la historia, para superar todas las dificultades. Hay personas corrientes que se convierten en ejemplo de entereza y asumen el protagonismo de su vida en situaciones complicadas comprometiéndose con algo más que con ellos mismos. Son aquellos que siguen adelante a pesar de las dificultades en vez de habitar en la queja o el lamento, personas que aprovechan las situaciones límite como lanzadera para una transformación y ejercen una influencia positiva en su entorno. Ellos son los auténticos héroes cotidianos, anónimos para la historia, pero inspiradores para quienes tienen el privilegio de estar a su alrededor. A lo largo de sus páginas se explica cómo afrontar la llamada, superar la negación y el miedo, atravesar los desiertos y aprender a crear una nueva realidad de ti mismo, como ya hicieron los héroes de los mitos y de los cuentos tradicionales. En definitiva en él encontrarás las claves para superar tus dificultades personales y profesionales y aprovecharlas para transformarte positivamente.

"He leído el libro de Pilar Jericó, y me ha parecido un tema tremendamente interesante. Estamos acostumbrados a que nos hablen de Héroes, casi invencibles y con superpoderes, cuando el puro hecho de sobrevivir es una heroicidad. Pilar ha conseguido con suma sencillez, cosa que no es sencilla, el destejer una telaraña compleja"

- Eduard Punset, economista, abogado y escritor

Ver más detalles del libro

ÁREA DE PRÁCTICAS: FIN MBA 09-10

En este programa podrás encontrar perfiles de todas las areas funciones, con o sin experiencia, con idiomas, perfiles internacionales… no dejes pasar la oportunidad de incorporar el talento de estos chic@s a tu empresa.

Perfiles para:

Si quieres conocer más acerca de nuestro programa de prácticas y de los perfiles con los que contamos, no dudes en ponerte en contacto conmigo en el telf. 965.26.68.00 o a través del mail, cgarrido@fundesem.es