Alfredo Muñóz
Responsable de Prácticas en Empresas y Bolsa de
Trabajo
Participa
Participa en el siguiente UPDATE!, Esperamos tus sugerencias, recomendaciones y comentarios. Si tienes algo que creas que puede interesar a la comunidad de Fundesem Alumni no dudes en compartirlo.
Enviar sugerenciaBOLSA DE TRABAJO
REFLEXIÓN SEMANAL
“No dejéis que el ruido ahogue vuestra propia voz interior. Ella ya sabe lo que vosotros realmente queréis ser
”- Steve Jobs
Artículos
Las cinco tendencias decisivas para el futuro del trabajo
Publicado en el www.elconfidencial.com
La globalización y la evolución demográfica mundial marcarán las pautas laborales de los próximos 20 años en todo el mundo. En España el crecimiento del porcentaje de población mayor y la radicalización hacia los extremos de las demandas de trabajadores provocarán la casi desaparición de los puestos intermedios.
Así lo confirma el director general de Hays en España, Cristopher Dottie, en una conversación con El Confidencial tras la presentación este martes del informe Creating Jobs in a Global Economy: 2011-2030, que aborda la creación de empleo en una economía global e ilustra sobre los próximos desafíos para los empleadores, empleados y gobiernos de todo el mundo.
Mercado laboral de España: Networking y un buen CV son clave de éxito
Publicado en el www.dirigentesdigital.com
Es difícil hacerse un hueco en el mercado laboral de España pero lo más importante para conseguir un puesto de trabajo hoy en día son: los contactos y un buen CV.
El networking o red de contactos es la mejor forma hoy en día para conseguir un empleo, aunque no es el fin último. Las relaciones con trabajadores de nuestro mismo sector u otros similares es imprescindible a la hora de saber cómo funciona el mismo, cuáles son las tendencias y cambios, a la par que conocer personas que pueden ser interesantes a nivel profesional.
No obstante, debemos ser cuidadosos con nuestros contactos. Ellos no son ni mucho menos un simple medio para encontrar un trabajo sino una fuente de información y colaboración que se debe cuidar y sobre todo respetar cuidando mucho nuestra comunicación con ellos.
La imagen que la persona transmite y sus habilidades comunicativas son dos puntos importantes que cualquier persona debe cuidar. La imagen no sólo se transmite a través de las relaciones cara a cara sino también vía curriculum, en este caso, cuando la persona está buscando un empleo.
Noticias
LAS TENDENCIAS GLOBALES QUE MARCARÁN LA GESTIÓN DE PERSONAS EN 2030
por equiposytalento.com
Los directivos deberán renunciar a su propio poder a favor de planteamientos más colaborativos.
En el informe que se ha hecho público, Hay Group identifica las seis tendencias más relevantes que afectarán a las organizaciones, empleados y directivos a lo largo de las dos próximas décadas, así como las competencias clave que requerirán los futuros líderes.
“Las tendencias de cambio apuntan a que la próxima generación de líderes necesitará desarrollar el pensamiento estratégico y conceptual, tendrá que demostrar una elevada integridad y apertura intelectual, pero también encontrar nuevas formas de generar lealtad entre los colaboradores,” afirma Georg Vielmetter, director europeo de Liderazgo y Talento de Hay Group y responsable del estudio.
LA OCDE DENUNCIA QUE EN ESPAÑA ES "DIFÍCIL" CONCILIAR LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR
por elpais.com
España debe mejorar la conciliación de la vida laboral y familiar, según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), que en un informe divulgado hoy subraya especialmente que no hay suficientes centros para atender a los niños fuera del horario escolar. Este recurso es "limitado" y muchos padres tienen que recurrir a ayuda "informal": una cuarta parte de los abuelos se ocupan diariamente de sus nietos, señala la organización con sede en París. "A las familias en España les resulta difícil combinar trabajo y vida familiar", dice la OCDE, que ilustra esta situación con las bajas tasas de fertilidad y de ocupación de las mujeres españolas respecto a la media de los países miembros de la organización.
[Seguir leyendo]
Recursos
Programa de Prácticas de Fundesem
Servicios de Prácticas para
Alumnos
Servicios de Prácticas para
Empresas
CONECTA CON LOS MEJORES PROFESIONALES
Si estás interesado en buscar los mejores perfiles de práctica para tu empresa, no dudes en pensar en Fundesem. Contamos con alumnos con perfiles muy diferentes, y especializados en todas las áreas funcionales. Además de la formación universitaria, nuestros candidatos te ofrecen su saber hacer que aprenden en nuestra formación máster.
Si deseas información más detallada no dudes en contactar con nosotros cgarrido@fundesem.es
LIBROS RECOMENDADOS
3 personas para cambiar tu vida
Autor: Keith Ferrazzi
Sinopsis
Ferrazzi parte de la base de que cualquier persona que ha triunfado en la vida, ya sea en el ámbito personal como en el profesional, ha contado con un grupo que le ha prestado su apoyo y ha creído en ella. Si alguien te conoce y es capaz de ver tu potencial, querrá trabajar contigo. El auténtico camino hacia el éxito pasa por crear un círculo de «relaciones salvavidas»: relaciones profundas e íntimas con unos pocos individuos clave en los que confías y que te ofrecerán el ánimo, el feedback y el apoyo mutuo generoso que todos necesitamos para desarrollar al máximo nuestro potencial.