| 1.- Una escuela nacida desde y para las empresas |
| Hace más de 40 años un pequeño grupo de empresarios se unieron para crear Fundesem y hoy son ya más de 200 las empresas que forman parte de la fundación. Esta cercanía al tejido empresarial ha marcado el enfoque de nuestros cursos: programas adaptados a las necesidades reales de las empresas. Con ellas nuestra escuela mantiene relaciones estrechas que nos permiten, además, lograr un altísimo nivel de inserción laboral de nuestros alumnos. |
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| 2.- Una metodología práctica |
| Nuestra formación no es sólo la mera transmisión de conocimientos, llega más lejos: a la transmisión del “saber hacer”. Para ello los programas siguen una metodología interactiva, participativa y de aplicabilidad inmediata, mediante el uso del Método del Caso, en el que se enfrentan a situaciones reales, el trabajo en equipo, juegos de simulación empresarial, formación outdoor (fuera del aula), etc. |
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| 3.- Profesorado con gran experiencia en gestión |
| La estrecha relación entre profesores y alumnos genera una atmósfera ideal para el desarrollo de esta metodología participativa y de aplicabilidad inmediata, algo que no sería posible si no contásemos con un equipo docente formado por más de 250 profesionales de reconocido prestigio y con una amplia experiencia en todas las áreas de la gestión empresarial. |
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| 4.- Un conjunto de servicios que aportan verdadero valor añadido |
| Fundesem es una escuela de negocios que apuesta por las personas y por su desarrollo profesional, este compromiso se refleja en servicios como nuestra bolsa de trabajo (con cifras de colocación del 95% en períodos inferiores a seis meses), el programas de prácticas, la acogida a estudiantes extranjeros o un programa de intercambio que permite a nuestros alumnos completar su formación en prestigiosas universidades y escuelas de negocios extranjeras. |
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| 5.- Un ambiente abierto, motivador y multicultural |
| La calidez es uno de nuestros valores fundamentales: crear y mantener un ambiente de trabajo estimulante y plural, donde la formación se completa con el propio intercambio de opiniones entre compañeros. En este sentido, tienen una especial importancia los estudiantes extranjeros, aportando sus costumbres, sus estilos de gestión y su forma de hacer negocios. |
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